20 лет работы на территории Восточной Европы: Польша, Сербия, Хорватия, Чехия, Венгрия, Словакия и Украина.
10 лет успешной работы в Украине. 16 региональных представительств в Киеве, Харькове, Одессе, Днепре, Запорожье, Виннице, Черкассах, Николаеве, Ровно, Полтаве, Мариуполе, Херсоне, Житомире, Сумах, Чернигове и Кривом Роге с центральной штаб-квартирой компании в Киеве.
В портфеле компании 478 ведущих партнеров.
736 PR - проектов в 45 городах страны.
Более 2,8 млн. довольных клиентов.
Мы накопили богатый опыт сотрудничества со многими партнерами культурно-развлекательного бизнеса. Основа нашей успешной работы - гарантированное привлечение новых клиентов, стремительное продвижение бренда в условиях конкуренции, создание стабильных, долгосрочных отношений и взаимовыгодного партнерства.
Save Max стремительно развивается и открывает новые региональные представительства на территории Украины и ближнего зарубежья. Философия нашего бизнеса – мы не нанимаем менеджмент, мы его растим! А это значит, что наша компания заинтересована в молодых специалистах без опыта работы, которые присоединятся к команде, чтобы расти и развиваться вместе.
Ты можешь легко отправить нам свое резюме. Просто нажимай кнопку «Хочу в команду», выбирай в окне интересующий тебя город и вакансию. Прикрепи свое резюме. И кнопка «Отправить».
Главный критерий отбора кандидатов в Save Max- молодость, амбиции, желание развиваться и строить карьеру в международной компании европейского уровня.
Каждая заявка тщательно проверена рекрутерами наших офисов
Телефон никогда не заменит личного контакта. Поэтому если тебе позвонили с приглашением приехать к нам в офис на встречу с руководителем и главным менеджером - действуй, а не откладывай!
Лучший способ оценить кандидата – дать человеку возможность окунуться в нашу атмосферу на целый день. Без лишних слов увидеть, как проходят переговоры с клиентами, с кем мы сотрудничаем, наши проекты, сделки и многое другое.
Ведущий тренер и главный менеджер встретятся для обсуждения и принятия решения.
После успешного прохождения дня-стажировки и подписания трудового договора следует знакомство с командой (миссии, задачи, контакты и т.д.). А также семинар «Save Max Discovery», который фокусируется на представлении культуры нашей работы и другой соответствующей информации для всех новых сотрудников.
There's no substitute, all is about the attitude!
энтузиазм
Мы нацелены на то, чтобы быть лучшими в своем деле, зажигать своей идеей все больше людей вокруг себя. А еще обучаем, как постоянно поддерживать в себе энтузиазм, чтобы получать удовольствие от любимого дела и активно развиваться.
Коммуникабельность
Приветливое лицо с доброжелательной улыбкой гораздо больше привлекает людей, чем многовековая унылость на нем…без комментариев.
Активность
Система нашей работы построена на мотивации: денежной, карьерной, конкуренции и желании быть №1. Поэтому динамика и движение целый день - это про нас!
ОПТИМИЗМ
Правильно поставленный вопрос: «Как Я могу стать лучше?», а не «Почему у меня не получается?» – помогают быстрее идти к своей цели, улучшать себя и качество работы в компании в целом.
ответственность
Ответственность — это не вина, это уверенность. Для нас ответственность — это умение объяснить и показать, как ты добился лучшего результата, своей цели.
В Save Max приходят люди разной культуры, с разными характерами и для каждого разрабатывается индивидуальный план обучения и развития. Мы обучаем сотрудников только за счет компании. Главная инвестиция с их стороны - время и действие.
Чтобы ты в полной мере реализовывал свой потенциал, мы поможем тебе довести до совершенства свои таланты в сфере управления, приобрести навыки работы в команде, а также найти свой стиль руководства и общения.
Только в команде, общими усилиями, мы добиваемся успеха. Приди и увидишь, что наши сотрудники не работают, а занимаются любимым делом. Потому что мы убеждены: Мы развлекаемся, а другие работают.
В Save Max важно твое сегодняшнее действие и горячее желание быть первым! Долой дедовщину и директоров! Европейская система оценки и развития сотрудников позволяет молодым людям стремительно строить карьеру в компании, независимо от возраста и опыта работы в компании.
Процесс карьерного роста основан на использовании простых инструментов, которые доступны всем сотрудникам компании. Это увлекательный путь самореализации, получения и применения знаний и опыта в управлении и психологии.
Компания Save Max верит, что каждый сотрудник достоин уважения. Усилия, участие и вклад в работу компании должны быть вознаграждены. Главный бонус - возможность иметь свой собственный бизнес, пройдя свой путь от ученика к партнеру компании.
Продажи и ритейл, бизнес-развитие
(Sales department)
Работа в отделе продаж требует от сотрудников полной вовлеченности. Она включает и работу врача (постановка диагноза), и игру хорошего актера, и мастерство психолога, и многое другое, чтобы отвечать ожиданиям клиентов. Мы предлагаем возможность работать в обстановке профессионализма, где есть ясные перспективы карьерного роста.
Управление персоналом
(Admin and personal department)
Это первое и важное лицо компании. Наши офис-менеджера не только самые красивые, но и лучшие в вопросах организации административных процессов и обеспечения жизнедеятельности офиса. Умение найти общий язык с клиентом компании, с кандидатами на работу и с сотрудниками- must have навык в работе такого специалиста.
Маркетинг
(Marketing department)
Проектов и идей много. Реализовать это в простой и удобной форме, а главное, заинтересовать и вызвать желание у клиента – важная задача для дизайнера. Чтобы создать неповторимый образ бренда, необходимо постоянно быть в курсе модных тенденций и успевать осваивать новые программные продукты.
Горячая линия
0 800 20 1000
Все звонки на территории Украины бесплатные